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Candidatures

FEBIAC ASBL est la fédération belge de l'Automobile et du Cycle. Elle représente les constructeurs et importateurs des moyens de transport sur route (voitures, véhicules utilitaires, deux-roues motorisés, vélos) et leurs sous-traitants et prestataires de services en Belgique, tant sur le plan européen, international que fédéral et régional.  FEBIAC ASBL organise également les Salons de l’automobile et de la moto de Bruxelles. Febiac engage un/une :

Junior IT Developer & Support (H/F), temps plein, CDI

Description des tâches :

Le Junior IT Developer & Support aura un double rôle : d’un côté tout ce qui concerne le développement d’applications et services, et de l’autre côté le renforcement du support aux utilisateurs.

  • Développement de nouvelles applications et webservices,
  • Support aux membres en cas de problèmes avec nos applications et services
  • Maintenir et migrer les applications existantes
  • D’un point de vue interne :
    • Il/elle assurera un support au personnel et assurera la disponibilité des infrastructures et backoffice (entre autres MS Dynamics CRM, SAP BO, MS SQL Server, Azure, …), en collaboration avec le responsable infrastructure(s)
    • Il/elle sera le point de contact pour les questions techniques à propos de nos propres applications.

  Profil recherché :

  • Vous possédez un graduat ou master en informatique et une expérience de minimum 3 ans
  • Vous êtes bilingue Français-Néerlandais et possédez une bonne connaissance de l’Anglais.
  • Vous possédez la connaissance du framework .NET, C#, ASP.NET MVC et MS SQL.
  • Vous disposez d’une connaissance (de base) de l’infrastructure (réseau) et des systèmes Microsoft OS ( server et client)
  • La connaissance de SSIS, WinDEV/WebDEV et/ou MS Dynamics CRM constitue un atout
  • Vous travaillez de façon autonome mais fonctionnez également très bien en équipe, vous êtes orienté solutions
  • Vous avez des affinités avec le secteur automobile et vous avez de l’intérêt pour les thématiques autour de la mobilité

Nous vous offrons : Un contrat à durée indéterminée, une fonction intéressante au sein d’une organisation dynamique et un secteur en pleine évolution, un cadre de travail agréable à Bruxelles, une rémunération motivante complétée par des avantages extra-légaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance frais ambulatoires, chèques-repas etc).
Intéressé(e) ? Envoyez votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à Gwenaëlle Jacques, HR Manager, gj@febiac.be.